Dífhoirmiú gairme - trína gcáilíochtaí agus na scileanna gairmiúla a aistriú go laethúil sa saol. Tá samplaí de dhífhoirmiú gairmiúil ollmhór agus is féidir iad a liostú go críochnúil.
Caitheann gach duine againn an chuid is mó dá shaol ag an obair, agus aistrímid aon scileanna agus nósanna imeachta gairmiúla go neamhspleách don saol pearsanta. Tá sé mar dhifríocht den sórt sin gur féidir leat a chinneadh cad a dhéanann duine sa saol. Tar éis an tsaoil, má chomhlíonann tú duine ar do bhealach, ag léiriú cad é agus conas é a dhéanamh i gceart, socraíonn tú go neamhspleách gur múinteoir é. A chara ag iarraidh fadhbanna pearsanta a réiteach, breithneoidh sí síceolaí. De na rudaí thuasluaite, forbraíonn an coincheap dífhoirmithe gairmiúla.
Dífhoirmiú Gairmiúil Pearsantachta
Is é an dífhoirmiú gairmiúil ar dhuine ná an dearcadh a bhaineann le steiréitíopaí pearsantachta, bealaí cumarsáide, iompraíochta, chomh maith le carachtar, a thagann faoi thionchar feidhmíocht fhada gníomhaíochta gairmiúla. Cad iad na gairmeacha atá níos mó faoi réir dífhoirmiú gairmiúil duine? Ar dtús báire, tá siad ionadaithe ó na gairmeacha sin, a bhfuil a gcuid oibre ceangailte le daoine - ceannairí, cainnigh, síceolaithe, múinteoirí agus oifigigh. Tá dífhostaithe beagán níos lú gairmiúla ar fhostaithe na réimsí míochaine agus míleata, chomh maith le fostaithe na seirbhísí speisialta.
Is féidir dífhoirmiú gairme d'fhostaithe a chothú nó a bheith buailteach, dearfach nó diúltach, agus a bheith ró-dhromchla nó domhanda. De ghnáth, déantar é féin a léiriú, ní hamháin ar mhaithe le hiompar agus i béarlagair, ach freisin i gcuma seachtrach duine.
Cineálacha dífhoirmithe gairmiúla
- Deformations gairmiúla ginearálta iad dífhoirmíochtaí a bhaineann le hoibrithe gairme áirithe. Mar shampla, tugtar siondróm ar "dearcadh frithshóisialta" ar oifigigh forfheidhmithe dlí, ina ndéantar gach duine a mheas mar sháraitheoir féideartha;
- Deformations gairmiúla speisialta - tagann na sonraí dífhoirmithe le linn an phróisis speisialtóireachta. Mar shampla, dlíodóir - acmhainneacht, an t-ionchúisitheoir - an t-ionchúiseamh;
- Deformations gairmiúla-tipiciúil - cineálacha dífhoirmiúcháin a bhaineann le pearsantacht gnéithe áirithe síceolaíocha a léirítear i struchtúr na gníomhaíochta gairmiúla;
- Dífhoirmíochtaí aonair - dífhoirmíochtaí atá sainiúil d'oibrithe de na gairmeacha is difriúla. Tá siad mar gheall ar fhorbairt iomarcach cáilíochtaí gairmiúla, rud a chiallaíonn go mbeidh ardcháilíochtaí ag teacht chun cinn ina dhiaidh sin, mar shampla fanatachas saothair agus níos mó freagrachta.
Dífhoirmiú gairmiúil a chosc
Áirítear le cosc ar dhífhoirmiú gairmiúil roinnt beart coisctheach a bhfuil sé mar aidhm dóibh réamhriachtanais dífhoirmithe a aithint agus deireadh a chur le tráthúil. D'fhonn gan dochar a dhéanamh ar dhífhoirmiúlachtaí gairmiúla morálta, tús a chur le teicnící rialú intinne, déan iarracht díriú ar chaighdeáin agus ar steiréitíopaí. Déan iarracht smaoineamh agus gníomhú ar an staid bunaithe ar choinníollacha láithreacha, agus déan dearmad faoi na patrúin.
Is iad seo a leanas na cúiseanna atá le dífhoirmiú gairmiúil:
- easpa tuisceana ar nádúr agus ar chuspóirí na hoibre;
- toilteanach a bheith ag obair sa réimse seo;
- féin-mhuinín;
- smacht mícheart;
- rialú lag, nó fiú easpa cruinneas ar thaobh na n-údarás;
- ró-ualach an fhostaí le gnóthaí oifigiúla;
- méadaithe néaróg.
Ní droch-rud é dífhoirmiúchán gairme i gcónaí. Tar éis an tsaoil, tá go leor cáilíochtaí gairmiúla úsáideach is féidir a úsáid go rathúil sa saol laethúil. Agus ní gá fáil réidh leo. Cibé is léiriú diúltach é dífhoirmiú, agus ní mór déileáil leis gan mhoill. Mura bhfuil tú ag iarraidh a bheith ina ghiall ar do chuid oibre, déan iarracht deireadh a chur leis na diúltacha go léir ó do dhífhoirmiú gairmiúil chomh tapa agus is féidir.