Farasbarr údarás oifigiúil

Is eol dúinn an téarma "mí-úsáid oifige", go príomha ó na meáin chumarsáide, a chlúdaíonn go cuimsitheach cásanna coiriúla ard-phróifílí a bhaineann le gníomhartha mídhleathacha oifigigh forfheidhmithe dlí. Ach níl an coincheap ar "mí-úsáid oifige", agus "mí-úsáid cumhachtaí oifige" coimhthíoch le reachtaíocht shibhialta, saothair, corparáideach agus cánach. Mar shampla, fulaíonn fostóirí go minic le mí-úsáid údarás oifigiúil ag a gcuid fostaithe. Ar nós nochtadh faisnéise a bhfuil stádas rúnda tráchtála cuideachta á chur i gcrích aige, má bhíonn maoin an fhostóra á bhfuascailt aige, déanann bainisteoirí díola agus cionta eile luach na n-earraí a léiriú. Cad ba cheart don fhostóir sa chás seo, conas cearta an duine a chosaint agus an fhreagracht ar féidir le fostaí faillíoch a dhéanamh?

Cineálacha freagrachta

Cé na bearta is féidir leis an bhfostóir a ghlacadh, an fostaí a nochtadh go mí-úsáid údaráis nó mí-úsáid údaráis? Féadfaidh an fhreagracht as cion den chineál seo a bheith ábhartha, riaracháin, araíonachta, sibhialta nó coiriúil. Cén cineál freagrachta atá le cur i bhfeidhm ag brath ar an gcineál cion a rinne an fostaí. Thairis sin, le freagracht ábhartha agus araíonachta, is féidir le fiontar fostaí a mhealladh go neamhspleách a bhfuil mí-úsáid nó níos mó ag údarás air. Is féidir cineálacha eile dliteanais a chur i bhfeidhm ar an bhfostaí ach amháin le rannpháirtíocht na ngníomhaireachtaí rialtais ábhartha atá údaraithe chun é sin a dhéanamh.

Gníomh araíonachta

I measc smachtbhannaí araíonachta tá: dífhostú, athghabháil agus breathnóireacht. Ar ndóigh, tar éis sárú tromchúiseach, is mian leis an bhfostóir fostaí a dhíbhe. Ach ní féidir é seo a dhéanamh ach ar bhonn cuí, agus is é an dualgas ciontacht an duine dífhostaithe a chruthú leis an bhfostóir. Chomh maith leis sin, más é an chúis le dífhostú ná nochtadh rúin trádála, ní mór don fhostóir a chruthú go ndearnadh gach beart riachtanach chun é a choinneáil rúnda. I gcás nach gcomhlíonann na coinníollacha seo, i gcás trialach, aithnítear dífhostú mar neamhdhleathach. Breithneofar urscaoileadh dlíthiúil i gcás mí-úsáid údaráis nó mí-úsáid údaráis fostaithe má chomhlíontar na coinníollacha seo a leanas:

1. Ba cheart go mbeadh na forais le haghaidh dífhostú, mar gheall ar phionós araíonachta, leordhóthanach. Ba cheart go n-éireodh le mí-úsáid an fhostaí trí dhualgais a phost nó a n-os cionn, agus déantar cionta saothair a dhoiciméadú.

2. Ní mór an nós imeachta chun pionós araíonachta a fhorchur a thabhairt faoi deara. Má bhíonn triail ann, beidh ar an bhfostóir a chruthú:

2.1. Ba é an sárú a rinne an fostaí, agus an chúis a bhí le dífhostú, agus gur leor an conradh fostaíochta a fhoirceannadh.

2.2. D'éirigh leis an bhfostóir na téarmaí a bunaíodh chun an pionós araíonachta a chur i bhfeidhm. Féadfar pionós araíonachta a chur i bhfeidhm ar an bhfostaí tráth nach déanaí ná 1 mhí ón dáta a bhriseadh an sárú, cé is moite de thréimhse laethanta saoire, tinneas an fhostaí agus an t-am is gá chun tuairim chorp ionadaíoch na n-oibrithe a chur san áireamh. Níos déanaí ná 6 mhí ón dáta a ndearnadh an sárú a dhéanamh, ní chuirtear pionós araíonachta i bhfeidhm. Bunaithe ar thorthaí iniúchta iniúchta nó iniúchta airgeadais agus eacnamaíoch, gníomh araíonachta Ná cuir i bhfeidhm tar éis 2 bhliain ón dáta a ndearnadh mí-úsáid a choimisiúnú. Ní áirítear am na cásanna coiriúla sna téarmaí seo.

Aisghabháil ábhair

Féadfar an phréimh a bhaint den fhostaí, toisc nach bhfuil pionóis araíonachta mar gheall ar an íocaíocht a íoc. Más rud é go ndearna an fostaí damáiste don eagraíocht nó do thríú páirtithe ag a ghníomhartha, is féidir an fostaí a bheith i bhfreagracht ábhartha. Na méideanna go léir a íocann an fostóir chun an damáiste seo a chúiteamh, ní mór don fhostaí an fostóir a aisíoc.