Is scil thábhachtach é a bheith ina cheannaire a d'fhéadfadh saol an úinéara a éascú go mór, agus ní féidir fiú poist ceannaireachta gan an caighdeán seo a scaoileadh. Dá bhrí sin, nuair a chuirtear isteach ar na poist is fearr i gceistneoirí, iarrtar ar cheisteanna cáilíochtaí ceannaireachta a aithint, úsáideann roinnt cuideachtaí tástálacha síceolaíochta chun na críche sin. Ach fiú mura n-éireoidh tú le poist ceannaireachta, ní ghortóidh forbairt tréithe ceannaireachta. Cabhróidh tástáil chun cáilíochtaí ceannaireachta a chinneadh, le tosaigh na hoibre atá le teacht a aithint.
Tástáil Ceannaireachta
Tá an teicníocht seo dírithe ar cháilíochtaí ceannaireachta duine a aithint, cuimsíonn 50 ceisteanna nach mór duit ach "tá" nó "uimh." A fhreagairt.
- An bhfuil tú go minic i bhfianaise an tsolais?
- An bhfuil post níos airde agat ag cuid mhaith de na daoine timpeall ort ná mar atá tú?
- Má tá tú ag cruinniú le daoine atá comhionann le tú i dtéarmaí seirbhíse, an bhfuil tú ábalta gan labhairt fiú nuair a theastaíonn uait?
- Mar leanbh, an raibh tú ag taitneamh as na cluichí cairde a threorú?
- An mbainfidh tú taitneamh as é nuair a dhéanann tú do chéile comhraic?
- D'iarr duine neamhchinnteach ort?
- An gceapann tú gurb é an chuid is mó úsáideach ar domhan nach mór dúinn ach grúpa beag daoine gan íoc?
- An bhfuil comhairleoir de dhíth ort ionas gur féidir leis do ghníomhaíocht ghairmiúil a threorú?
- An chaill tú riamh do chumhra agus tú ag déileáil le daoine?
- An maith leat go bhfuil eagla ar na daoine timpeall ort?
- An ndéanann tú iarracht i gcónaí céim lárnach a dhéanamh sa tábla chun an staid a rialú?
- An gceapann tú go bhfuil dearcadh suntasach ag daoine?
- An gceapann tú go bhfuil tú ag aisling?
- An bhfuil tú caillte go héasca más rud é nach n-aontaíonn daoine eile leat?
- An bhfuil tú ag gabháil d'eagrú spóirt, bailiúcháin oibre agus foirne ar thionscnamh pearsanta?
- Má theipeann ort ar an ócáid, a raibh tú ag gabháil leis an eagraíocht, beidh tú sásta duine éigin eile a dhéanamh ciontach as seo?
- An gceapann tú gur chóir go mbeadh an ceannaire fíor, ar an gcéad dul síos, in ann an obair féin a dhéanamh, a bhainistíonn sé agus a ghlacann páirt air?
- Ar mhaith leat níos mó a bheith ag obair le daoine humble?
- An dtéann tú chun plé géar a sheachaint?
- Mar leanbh, is minic a bhraitheann tú cumhacht d'athar?
- I bplé ar ábhar gairmiúil, an bhfuil a fhios agat conas iad siúd atá ag easaontú leatsa a chur ina luí?
- Samhlaigh gur chaill tú do bhealach, ag siúl le do chairde sna coillte. An dtabharfaidh tú deis chun cinneadh a dhéanamh ar na daoine is inniúla agat?
- Aontaíonn tú leis an seanfhocal: "Is fearr a bheith an chéad uair sa sráidbhaile ná sa dara chathair"?
- An gceapann tú go bhfuil tionchar agat ar dhaoine eile?
- Má theipeann ort i léiriú an tionscnaimh, is féidir leat riamh an dúil a dhéanamh chun é sin a dhéanamh?
- An gceapann tú fíor-cheannaire an duine a léiríonn an inniúlacht is mó?
- An ndéanann tú iarracht i gcónaí daoine a thuiscint agus a thuiscint?
- An measann tú smacht ?
- Ar mhaith leat go mbeadh ceannaire agat a chinneann gach rud é féin, gan éisteacht le tuairim an duine ar bith?
- An gceapann tú go bhfuil an stíl ceannaireachta coláistí níos fearr ná an t-údarú don institiúid ina n-oibríonn tú?
- An mbraitheann tú go minic go ndéanann daoine eile drochúsáid ort?
- Tá tú níos oiriúnaí don tréith "Gutha gutha, gothaí sainráiteacha, ní thógfaidh focail i do phóca" ná "Calm quiet voice, restrained, unhurried, thoughtful"?
- Mura n-aontaíonn tú ag an gcruinniú le do thuairim, ach is cosúil gurb é an t-aon rud fíor duit, is fearr leat gan aon ní a rá?
- An ndéanann tú iompar daoine eile agus do leasanna faoin obair atá á dhéanamh agat?
- An mbraitheann tú imníoch má tá tasc freagrach agus tábhachtach agat?
- An fearr leat a bheith ag obair faoi obair neamhspleách fear mhaith?
- An aontaíonn tú gur chóir do cheann dá gcéilí cinneadh a dhéanamh le haghaidh saol teaghlaigh rathúil?
- An gceannaíonn siad rud ar bith trí mhainneachtain a dhéanamh ar chiontú daoine eile, agus gan a gcuid riachtanas féin?
- An gceapann tú go bhfuil do chuid scileanna eagrúcháin os cionn an mheáin?
- An bhfuil deacrachtaí ann de ghnáth?
- An ndéanann tú líomhaintí géar i gcoinne daoine a bhfuil sé ag mealladh é?
- An gceapann tú gur féidir le do néarchóras seasamh le strus na beatha?
- Más gá duit d'institiúid a atheagrú, an ndéanfaidh tú athruithe láithreach?
- Beidh tú in ann idirghabhálaí ró-chatty a chur isteach, más gá é seo?
- An aontaíonn tú go gcaithfidh tú maireachtáil go neamhspleách le sonas?
- An gceapann tú go gcaithfidh gach duine rud éigin a dhéanamh gan íoc?
- Ar mhaith leat bheith ina ealaíontóir (cumadóir, eolaí, file) seachas ceannaire foirne?
- An fearr leat éisteacht le ceol cumhachtach agus sollúnta ná ceol liriciúil agus ciúin?
- An mbraitheann tú spraoi ag fanacht le cruinniú tábhachtach?
- An minic leat bualadh le daoine a bhfuil níos láidre ná mise?
Tar éis an tástála na tréithe ceannaireachta a ritheadh a aithint, tá sé in am tús a chur leis na scóir a chomhaireamh. Socraigh pointe amháin duit féin le haghaidh freagraí dearfacha ar cheisteanna faoi na huimhreacha: 1-2, 4, 5, 7, 10-12, 15, 20, 21, 23, 24, 26, 28, 31-34, 37, 39, 41 -43, 46, 48. Chomh maith leis sin, meastar pointe amháin leis na freagraí "níl" ar na ceisteanna: 3, 6, 8, 9, 13, 14, 16-19, 22, 25, 27, 29,
- Níos lú ná 25 phointe: níl na cáilíochtaí ceannaireachta in iúl go dona, ba chóir iad a fhorbairt.
- Ó 25 go 35 pointe: déantar tréithe ceannaireachta a fhorbairt trí mheán, tá an leibhéal seo leordhóthanach do bhainisteoirí lár.
- Ó 36 go 40 pointe: tá cáilíochtaí ceannaireachta forbartha go maith, is tú an bainisteoir barr foirfe.
- Níos mó ná 40 pointí: tá ceannaire gan amhras ort, atá i gceist a dhearbhú. B'fhéidir go bhfuil sé in am rud éigin a athrú.
Má léiríonn an diagnóis ar cháilíochtaí ceannaireachta a n-easpa, ná bíodh tú trína chéile, más mian leat, is féidir iad a fhorbairt.